每朵花都有花期

發(fā)布者：cj_fuhong   發(fā)布時(shí)間：2011-07-14 15:08:08   點(diǎn)擊數(shù):

每朵花都有花期

長(zhǎng)�？h教師進(jìn)修學(xué)校   朱桂萍

最近讀了《青年文摘》上的一篇文章，在感動(dòng)之余，又引發(fā)了我些許的思考，在此希望與大家一起分享。

文章的主要內(nèi)容是這樣的：一個(gè)女孩不聰明，第一次高考時(shí)沒(méi)有考上大學(xué)（那時(shí)候還沒(méi)有自費(fèi)），家又不住在城里，很多朋友和親戚都勸她找個(gè)工作，走普通女人的路。但她不甘于就此度過(guò)一生，所以要求復(fù)讀，父親只問(wèn)她一句話：你決定好了？在得到父親的許可后，她走上了復(fù)讀之路，一走就是4年。這連續(xù)5年的高考終于在最后一年讓她考上了北京的一所普通大學(xué)。大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)26歲的她，自知自己比同齡人少了很多的社會(huì)工作經(jīng)歷，于是發(fā)奮工作，取得了不錯(cuò)的工作業(yè)績(jī)，又在30歲的時(shí)候找到了在北京機(jī)場(chǎng)工作的丈夫，35歲的時(shí)候有了孩子。當(dāng)她回家的時(shí)候，那些曾勸她放棄高考的人都羨慕極了，問(wèn)她的父親，當(dāng)時(shí)她執(zhí)意要復(fù)讀的時(shí)候，你是怎么想的？父親是這樣回答的：我的女兒是朵花，只是盛開(kāi)的稍晚而已。正是這句話，深深地感動(dòng)了我，所以今天決定把這篇文章介紹給大家，與大家一起分享我的感受與體會(huì)。

感受一：我們能不能像那位父親那樣去愛(ài)自己的孩子？

文中的父親是我們做父母的典范。對(duì)孩子的愛(ài)和尊重不是給她提供良好的經(jīng)濟(jì)條件，不是幫助孩子做所謂的正確決定，而是尊重并支持她（他）的選擇，只在需要的時(shí)候提供幫助。應(yīng)該相信自己的孩子是一朵花，含苞欲放的時(shí)間有長(zhǎng)有短，花蕾有大有小，顏色有深有淺，盛開(kāi)的花期也會(huì)因各種原因和條件而不同。但一定要讓她在合適的時(shí)候、合適的條件下盛開(kāi)。我們要像那位父親那樣去愛(ài)自己的孩子。

感受二：我們能不能像那位父親那樣去教育我們的學(xué)生？

我們的職業(yè)使得我們每時(shí)每刻都直接或間接地與學(xué)生相處。我們的學(xué)校班級(jí)管理、課堂教學(xué)、開(kāi)展的文體活動(dòng)、進(jìn)行的督導(dǎo)檢查、各種考試和比賽等，是不是都本著尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，讓學(xué)生健康成長(zhǎng)的原則？是不是讓學(xué)生能夠在學(xué)校的這塊樂(lè)土上快樂(lè)的度過(guò)每一天？我的兒子有一天把《淘氣包馬小跳》書(shū)上的一句話非常嚴(yán)肅地讀給我聽(tīng)：有一位大教育家說(shuō)過(guò)，應(yīng)該讓孩子在學(xué)校中愉快地度過(guò)每一天，這才是好的教育。言下之意就是有時(shí)候他在學(xué)校里是不快樂(lè)的�，F(xiàn)在的孩子已經(jīng)相當(dāng)有思想了，如果我們的教育方法跟不上，那對(duì)學(xué)生的損害會(huì)很嚴(yán)重。所以我們應(yīng)該反思，我們能不能像那位父親那樣教育我們的學(xué)生，讓他們?cè)谧杂傻姆諊�中做自己想做的事情，讓每一朵花都能夠在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域中盛開(kāi)而不是早早地凋零。

感受三：我們能不能像那位父親那樣去管理我們的教師隊(duì)伍？

我們?nèi)嗽诼殘?chǎng)，身份經(jīng)常在管理者與被管理者這樣的角色中轉(zhuǎn)換，這種角色的轉(zhuǎn)換有時(shí)候是直接的，有時(shí)候是間接的。大家想一想，我們平時(shí)管理他人時(shí)，是否做得夠好？管理的藝術(shù)很多，管理的技巧不盡相同，管理的風(fēng)格也千差萬(wàn)別，但最重要的是尊重每一個(gè)人，給每一個(gè)人發(fā)展和上升的空間，多一些耐心，多提供一些機(jī)會(huì)。人和人是不同的，長(zhǎng)板和短板之間也是不同的，管理者達(dá)到的最高境界應(yīng)該是讓每個(gè)人能做最擅長(zhǎng)的事，努力提高他薄弱的地方；做為被管理者，則在做好擅長(zhǎng)之事時(shí)，抓住機(jī)會(huì)彌補(bǔ)自身的不足。管理工作有難度不僅僅體現(xiàn)在我們教育系統(tǒng)中，各行各業(yè)都面臨著這樣或那樣的難題，但是，只要我們相信每個(gè)人在每個(gè)領(lǐng)域都是一朵花，默默無(wú)聲地努力，做為管理者要給那些等待者，創(chuàng)造合適的條件讓之盛開(kāi)，讓生命怒放。

最后我要說(shuō)，如果您在以上的三個(gè)方面自認(rèn)做得像我一樣還不夠，那我們一起努力；如果您已經(jīng)做得很好，那請(qǐng)繼續(xù)。

                                責(zé)任編輯：傅紅